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董奎 | 研發(fā)項(xiàng)目管理-實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板
¥3980
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上海:2024年12月23-24日
北京:2024年10月31-11.1日
深圳:2024年10月31-11.1日
深圳:2024年12月26-27日
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  • 產(chǎn)品詳情

    研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板

     R&D project management - practical skills, methods, tools, and templates

    講師:董老師

    費(fèi)用:¥3980元/人


    課程排期/Scheduling

    北京:2024年10月31-11.1日

    深圳:2024年10月31-11.1日

    上海:2024年12月23-24日

    深圳:2024年12月26-27日

    學(xué)習(xí)費(fèi)用:?jiǎn)为?dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)


    課程概述/Overview

    課程背景

    組織變革中經(jīng)常聽到班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”、“小前端大平臺(tái)”、“讓聽的見炮聲的人來決策”,中國(guó)科技企業(yè)正處于從以功能為中心向以項(xiàng)目為中心轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期,項(xiàng)目是經(jīng)營(yíng)管理的基本單元和細(xì)胞,尤其是研發(fā)項(xiàng)目直接關(guān)系到公司把握新機(jī)會(huì)的能力,是推動(dòng)公司業(yè)績(jī)更上一層樓的核心動(dòng)力,這就需要項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)要能夠帶領(lǐng)核心團(tuán)隊(duì)圍繞項(xiàng)目目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展工作,把新產(chǎn)品成功推向市場(chǎng),支撐公司蓬勃發(fā)展,實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。同時(shí)也需要公司構(gòu)筑一個(gè)非常強(qiáng)大的項(xiàng)目管理平臺(tái),實(shí)時(shí)、高效、專業(yè)、精準(zhǔn)地支撐前端項(xiàng)目經(jīng)理管理業(yè)務(wù)、達(dá)成目標(biāo)的需要。 

    中國(guó)科技創(chuàng)新企業(yè)實(shí)際研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作中常遇到如下問題,你遇到幾條?

    1、跨部門協(xié)調(diào)困難 

    產(chǎn)品研發(fā)在企業(yè)中是一項(xiàng)綜合性的工作,存在大量需要跨部門協(xié)作的工作,尤其涉及技術(shù)之外的部門,普遍存在部門協(xié)作困難、資源協(xié)調(diào)難等問題。 

    2、資源少,進(jìn)度緊 

    企業(yè)經(jīng)常存在項(xiàng)目多,而資源少,一個(gè)成員同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目的事情,資源沖突嚴(yán)重,工作無法安排下去。 

    3、野路子,不系統(tǒng) 

    實(shí)際項(xiàng)目中也總結(jié)了一些行之有效的管理手段,但整體來講不系統(tǒng)、不專業(yè),無法支撐公司進(jìn)一步發(fā)展的要求。 

    4、有責(zé)任,無權(quán)利 

    項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)了項(xiàng)目成敗的責(zé)任,但缺少相應(yīng)的權(quán)利保證,名為項(xiàng)目經(jīng)理,實(shí)為項(xiàng)目秘書,如何實(shí)現(xiàn)責(zé)任與權(quán)利的統(tǒng)一。 

    5、目標(biāo)不清晰,計(jì)劃難落實(shí) 

    項(xiàng)目啟動(dòng)缺乏明確的目標(biāo)范圍界定,導(dǎo)致項(xiàng)目運(yùn)作中變更頻繁,凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢,計(jì)劃制定缺少方法,計(jì)劃與實(shí)際兩張皮現(xiàn)象嚴(yán)重。 


    課程特點(diǎn)

    研發(fā)項(xiàng)目管理工作不僅僅是技術(shù)開發(fā)工作,而是技術(shù)與管理相結(jié)合的工作,有時(shí)甚至完全是管理工作,管理是一門藝術(shù),當(dāng)經(jīng)理更是一種責(zé)任,研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)將不再是個(gè)人英雄般地拼命完成個(gè)體任務(wù)就行了,而應(yīng)該是率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。


    課程對(duì)象

    公司總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、PMO負(fù)責(zé)人、研發(fā)項(xiàng)目核心骨干


    課程收益

    1. 如何制定合理的項(xiàng)目目標(biāo),支撐公司戰(zhàn)略實(shí)際落地執(zhí)行
    2. 如何構(gòu)建一個(gè)對(duì)項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì),如何明確定義團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)
    3. 如何平衡研發(fā)項(xiàng)目的需求(范圍)、進(jìn)度、質(zhì)量和成本之間輕重緩急
    4. 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理如何從技術(shù)走向管理,平衡管理和技術(shù)、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系
    5. 如何保證項(xiàng)目計(jì)劃制定的合理性,在保證領(lǐng)導(dǎo)要求的進(jìn)度的同時(shí)又不犧牲質(zhì)量
    6. 如何控制好項(xiàng)目的范圍,減少變更給項(xiàng)目造成的影響
    7. 在項(xiàng)目執(zhí)行的過程中如何進(jìn)行項(xiàng)目的跟蹤控制,確保項(xiàng)目進(jìn)度


    課程大綱/Outline

    第一部分:案例分析

    1.研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通的游戲à領(lǐng)悟目標(biāo)明確、角色職責(zé)、信息傳遞、跟蹤管理的意義;

    2.從進(jìn)度、質(zhì)量和成本(風(fēng)險(xiǎn))的3重約束來看分析研發(fā)項(xiàng)目管理的重點(diǎn);

    3.總結(jié)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色成員在項(xiàng)目中的職責(zé)分工;

    4.思考:類似的問題在公司有沒有經(jīng)常發(fā)生?有哪些表現(xiàn)形態(tài)?


    第二部分:研發(fā)項(xiàng)目管理概述與框架 -- 構(gòu)筑科研項(xiàng)目管理基本知識(shí)框架,了解科研項(xiàng)目管理最新動(dòng)態(tài)

    1.項(xiàng)目與項(xiàng)目管理

    1.1什么是項(xiàng)目、項(xiàng)目的特征?

    1.2研發(fā)項(xiàng)目類型常用規(guī)則(V、R、M的劃分)

    1.3什么是項(xiàng)目管理?

    1.4項(xiàng)目管理的十大知識(shí)領(lǐng)域和五個(gè)過程組(PMI);

    1.5項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集、項(xiàng)目在實(shí)際科研創(chuàng)新管理中的表現(xiàn)形態(tài);

    1.6如何有效管理范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)的沖突?

    2.產(chǎn)品開發(fā)流程與科研項(xiàng)目管理的關(guān)系

    2.1如何理解型號(hào)、產(chǎn)品、規(guī)劃、項(xiàng)目、版本的關(guān)聯(lián)關(guān)系?

    2.2如何有效把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)窗,縮短產(chǎn)品上市周期?

    2.3如何界定產(chǎn)品開發(fā)流程與科研項(xiàng)目管理的管理職能?

    3.研發(fā)項(xiàng)目管理

    3.1研發(fā)項(xiàng)目管理的特征;

    3.2研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn);

    3.3業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目常見的六大敗因;

    4.演練與問題討論


    第三部分:研發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)與目標(biāo)定義 -- 兼有合理性和挑戰(zhàn)性的目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的源泉

    1.如何源源不斷地產(chǎn)生創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)點(diǎn)?à 科研創(chuàng)新的雙喇叭口模型

    2.圍繞科研創(chuàng)新產(chǎn)品的策劃、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)營(yíng),如何有效分工協(xié)作?

    3.業(yè)界最佳實(shí)踐:敏捷研發(fā)的5層創(chuàng)新計(jì)劃

    4.項(xiàng)目任務(wù)書的核心管理價(jià)值?

    5.科研創(chuàng)新項(xiàng)目的范圍和目標(biāo)是如何一步一步走向清晰的?

    6.高質(zhì)量項(xiàng)目任務(wù)書的判斷標(biāo)準(zhǔn)?

    7.創(chuàng)新兵法:城有所不攻、地有所不爭(zhēng)

    8.水到渠成:高質(zhì)量的活動(dòng)才會(huì)有高質(zhì)量項(xiàng)目任務(wù),客戶互動(dòng)+競(jìng)爭(zhēng)分析;

    9.案例分享:某科技標(biāo)桿企業(yè)的科研創(chuàng)新項(xiàng)目任務(wù)書的5大組成要素;

    10.案例分享:某信息標(biāo)桿企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)13問。


    第四部分:研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè) -- 科研創(chuàng)新隊(duì)伍的廝養(yǎng)之道和帶兵之法

    1.研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織形式:職能型組織、項(xiàng)目型組織、矩陣式組織;

    2.科研創(chuàng)新3大基本團(tuán)隊(duì)和職責(zé)劃分:決策團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行管理、資源團(tuán)隊(duì);

    3.業(yè)界最佳的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成和職責(zé)

    3.1研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé);

    3.2研發(fā)項(xiàng)目核心組成員的角色和職責(zé);

    3.3研發(fā)項(xiàng)目擴(kuò)外圍組成員的角色和職責(zé);

    3.4職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)

    4.研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理4大法寶之:干系人管理

    5.研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理4大法寶之:沖突管理

    6.研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理4大法寶之:教練技術(shù)

    7.研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理4大法寶之:目標(biāo)定義、績(jī)效管理

    8.研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能

    第五部分:研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定和資源管道 -- 凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢

    1.案例分享:科技行業(yè)針對(duì)進(jìn)度、生產(chǎn)成本、管理成本對(duì)研發(fā)影響敏感性分析

    2.產(chǎn)品開發(fā)3級(jí)計(jì)劃體系

    3.里程碑計(jì)劃制定的原則和方法

    4.項(xiàng)目資源計(jì)劃制定方法:多項(xiàng)目資源沖突解決的利器

    5.研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的基本工具:WBS

    6.最常用、最有效的2種估算方法

    7.如何加快項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度


    第六部分:項(xiàng)目質(zhì)量管理思想和方法 -- 產(chǎn)品質(zhì)量是研發(fā)生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的

    1.研發(fā)質(zhì)量管理基本框架

    1.1過程質(zhì)量與交付質(zhì)量

    1.2研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)

    1.3案例分享:某科技通信企業(yè)的產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量分布統(tǒng)計(jì);

    1.4如何在設(shè)計(jì)中構(gòu)建質(zhì)量

    2研發(fā)項(xiàng)目全命周期質(zhì)量控制的重點(diǎn)部位;

    3.研發(fā)中質(zhì)量控制與質(zhì)量回溯分析的價(jià)值分工;

    4.案例分享:軟件行業(yè)靜態(tài)質(zhì)量檢查自動(dòng)化案例分享;

    5.案例分享:結(jié)構(gòu)裝備DFX自動(dòng)化檢查技術(shù)案例分享;

    6.研發(fā)質(zhì)量控制常用手段

    7.研發(fā)質(zhì)量保證

    7.1QA的主要工作;

    7.2QA的獨(dú)立性;

    7.3QA的匯報(bào)關(guān)系;

    7.4什么樣的人適合做QA?


    第七部分:研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制和工具 -- 快速變化的時(shí)代,一張完美的圖紙并不等于一棟堅(jiān)實(shí)的大廈

    1.研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見的問題和解決辦法

    2.項(xiàng)目的分層實(shí)施與分層監(jiān)控

    3.研發(fā)高層領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)控內(nèi)容

    4. 研發(fā)職能部門經(jīng)理的監(jiān)控內(nèi)容

    5. 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目報(bào)告

    6. 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目例會(huì)

    7. 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:計(jì)劃變更控制

    8. 其他項(xiàng)目控制手段

    9. 風(fēng)險(xiǎn)跟蹤和控制

    10.實(shí)現(xiàn)人員從被動(dòng)接受任務(wù)到主動(dòng)申請(qǐng)任務(wù)轉(zhuǎn)變的系統(tǒng)工程


    第八部分:研發(fā)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵

    1.研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié);

    2.項(xiàng)目經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換和個(gè)人修養(yǎng);

    3.結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程;

    4.研發(fā)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理;

    5.項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)和研發(fā)人員的職業(yè)生涯管理


    課程演練實(shí)戰(zhàn)輸出








    講師介紹/Lecturer

    董老師

    • 研發(fā)管理咨詢資深顧問
    • INCOSE(國(guó)際系統(tǒng)工程師聯(lián)合會(huì))會(huì)員

    • 講授課程:
    • 《研發(fā)項(xiàng)目管理》、《產(chǎn)品需求分析與需求管理》、《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的新產(chǎn)品開發(fā)流程管理》、《研發(fā)質(zhì)量管理》、《集成產(chǎn)品開發(fā)-IPD》等

    • 工作經(jīng)歷:
    • 曾供職于華為技術(shù),參與多款產(chǎn)品研發(fā),先后擔(dān)任研發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等職位;華為印度所工作期間,參與華為印度所CMM L4體系構(gòu)建,華為印度所是中國(guó)第一個(gè)獲得CMM四級(jí)國(guó)際認(rèn)證。全程參與華為IPD、CMM研發(fā)體系改進(jìn)項(xiàng)目,經(jīng)歷了華為研發(fā)管理從不規(guī)范到規(guī)范化的整個(gè)過程,對(duì)市場(chǎng)管理體系、項(xiàng)目管理體系、系統(tǒng)工程方法、研發(fā)管理信息化有深刻領(lǐng)悟與獨(dú)到見解。

    作為青銅器RDM的產(chǎn)品經(jīng)理和架構(gòu)師,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品構(gòu)思、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品發(fā)布,青銅器RDM涵蓋研發(fā)高層決策管理體系、集成產(chǎn)品管理體系、集成項(xiàng)目管理體系、職能管理體系、流程-質(zhì)量-知識(shí)管理支撐體系,踐行第三代研發(fā)管理理念,構(gòu)建“IPD+CMMI+Scrum一體化研發(fā)管理體系”,實(shí)現(xiàn)將研發(fā)管理全面信息化;目前青銅器RDM已經(jīng)被1000+家高科技選擇,成為公司研發(fā)創(chuàng)新管理核心平臺(tái)。


    • 部分咨詢案例:
    • 國(guó)內(nèi)家電行業(yè)第一名(廣東某公司)、國(guó)內(nèi)區(qū)域無線通信行業(yè)第一名(廣東某公司)、國(guó)內(nèi)SUV汽車行業(yè)第一名(河北某公司)、國(guó)內(nèi)系統(tǒng)集成行業(yè)第二名(北京某公司)、國(guó)內(nèi)GIS行業(yè)第一名(北京某公司)、國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)第三名(廣東某公司)、國(guó)內(nèi)芯片行業(yè)第三名(北京某公司)、國(guó)內(nèi)軍工通信行業(yè)知名企業(yè)(北京某公司)、……

    • 部分培訓(xùn)案例:
    • 美的集團(tuán)、海爾集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、TCL、海信集團(tuán)、阿里巴巴、網(wǎng)易、用友軟件、金蝶軟件、東軟股份、科大訊飛、長(zhǎng)城汽車、宇通重工、研祥科技、浪潮集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、大唐移動(dòng)、烽火通信、京信通信、興唐通信、伊利、蒙牛、三全、國(guó)電南瑞、浙大中控、北大方正、同方威視、星網(wǎng)銳捷、超圖地理、信利半導(dǎo)體、三安光電、陽(yáng)光電源、天馬微電子、上海華虹、展訊通信、天準(zhǔn)科技、邁瑞醫(yī)療、開立醫(yī)療、郎坤軟件、久其軟件、新意科技、綠盟科技、建行總行、浦發(fā)銀行、佳訊飛鴻、聯(lián)想網(wǎng)御、威創(chuàng)日新、匯川技術(shù)、億力吉奧、中軟國(guó)際、思源電氣、恒寶股份、華寧電子、華勝天成等500+家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn),涉及的行業(yè)包括通信、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、家電、運(yùn)營(yíng)商、芯片等。

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