實戰(zhàn)經驗

二十年企業(yè)中高層管理和培訓咨詢經驗，曾擔任多家公司創(chuàng)始合伙人、首席知識官（CKO）、學習產品研發(fā)總監(jiān)等職；國內經驗萃取、課程設計與開發(fā)較早期的研究者和本土化實踐者，國內首批學習地圖實踐者，國內首批認證行動學習催化師。 “以用心協(xié)助客戶解決問題”作為行動指南，擅長針對客戶提出的經營問題或運營問題，進行深度分析，定制問題解決的方案，設計個性化的學習項目，協(xié)助企業(yè)人才的學習與發(fā)展。 多年來，把“激活經驗——萃取個體經驗，提升組織智慧”作為自己專注研究和實踐的領域：即緊緊圍繞企業(yè)的內部經驗提供場景化學習服務，包括場景化的經驗規(guī)劃、經驗萃取、經驗升華、經驗內化等。 通過“激活經驗”項目的落地，設計過500多門課程，開發(fā)過300多個案例，搭建過100多崗位的學習地圖。“T動力-卓藍綻放”零售客戶經理之內部講師培養(yǎng)項目、“T動力-卓藍綻放”企金客戶經理之內部講師培養(yǎng)項（獲得2015年中國企業(yè)培訓年會最佳學習項目獎）、如新（中國） EP “天使教練“ 培育項目（獲得2015年中國企業(yè)培訓年會最佳學習項目獎）。多年來持續(xù)為華為、寶鋼、中車、海爾、中國聯(lián)通、各大銀行等企業(yè)提供課程和學習咨詢服務。

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