埃斯頓自動化-營銷線HRBP招聘
營銷線HRBP，英語要好 口語沒問題
招聘要求
埃斯頓自動化-營銷線HRBP招聘
12K
3年以上HRBP工作經(jīng)驗
本科
南京
工作職責:
1、深入理解產(chǎn)品線業(yè)務運作與組織狀態(tài)，協(xié)助業(yè)務做好組織建設，全方位提供專業(yè)性解決方案并推動方案落地；
2、負責產(chǎn)品線人效分析，并結合業(yè)務發(fā)展需要，制定合理人力規(guī)劃方案，做好人才選拔儲備工作；
3、負責新員工試用期跟蹤管理，關注新員工成長，推動員工快速融入部門；
4、推動產(chǎn)品線人才發(fā)展建設，開展人才盤點、關鍵人才培養(yǎng)等工作；
5、員工關系、關注組織氛圍，員工思想動態(tài)，促進公司以及業(yè)務部門跟員工的溝通，推動公司文化的建設；
6、參與培訓、績效、內部激勵等人力資源工作，推動各人力工作在業(yè)務組織的落地與實施。
任職資格:
1.學歷要求：全日制本科及以上，工科類或人力資源等相關專業(yè)；
2.從事HR相關工作5年以上，有制造業(yè)企業(yè)有HRBP崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3.專業(yè)性：根據(jù)業(yè)務痛點可提供解決方案；
4.了解人才發(fā)展，可獨立思考，或具備培訓項目實戰(zhàn)經(jīng)驗者佳；
5.具備業(yè)務理解能力，人際連接力，數(shù)據(jù)分析能力；
6、性格穩(wěn)定，良好執(zhí)行力、抗壓性。
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